Moja córka idąc do pierwszej pracy zadała mi pytanie. Jak to będzie w tej pracy i jaki może, albo jaki powinien być jej szef.
Powiedziałem jej, że ja osobiście chciałbym pracować w gronie dobranych osób, uczciwie współpracujących ze sobą w realizacji postawionych przed nami zadań. Wydaje mi się, że to jest najważniejsze. A co do szefa, to mam w stosunku do niego duże wymagania. Chciałbym, aby ten człowiek odznaczał sie następujacymi cechami charakteru.
1,Był sprawiedliwy, to znaczy taki, aby potrafił w obiektywny sposób, ocenić wkład pracy poszczególnych członków zespołu w realizowane zadania. Umiał ocenić niezbędnie potrzebny czas do wykonania danego tematu. Umiał cieszyć się z pomysłowości, inwencji i zaangażowania zespołu.
2. Był fachowcem w swojej dziedzinie, a z tej fachowości, jego postawy i zachowania wynikał jego autorytet, a nie z tego, że jest kierownikiem.
3. Był odważny i w trudnych sytuacjach, umiał zająć merytoryczne stanowisko wobec zwierzchników i zleceniodawców, oparte na logicznych przesłankach, a nie zniżał się do potakiwania władzy, aby się przypodobać i nie podpaść.
4, Był życiowym optymistą i ten optymizm przenosił do pracy. Miał przekonanie, że wszystko co zaczynamy, musi się nam udać.
5. Nie bał się trudnych i nowych zadań.
6, Umiał jasno określić cel, a nie sposób jego realizacji. Nakładał zadania nie przekraczające naszych możliwości.
7. Umiał i chciał udzielać odpowiedzi - tak lub nie na każde postawione pytanie.
8. Odznaczał się wysoką kulturą osobistą i nie mieszał spraw osobistych ze służbowymi.
Może to zbyt wysokie wymagania, ale jak Ty zostaniesz szefową, to Ciebie będą obowiązywały.
WIREK
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz